…nso Cass. n. 26815 di data 23.10.2018 ) , in tema di licenziamento, qualora il datore di lavoro abbia esercitato validamente il potere disciplinare nei confronti del prestatore di lavoro in relazione …...
… trasgressione e, quindi, della legittimità della sanzione disciplinare. Come ha più volte affermato la Cassazione, in caso di licenziamento per giusta causa il comportamento del lavoratore deve esser…...
…lusive avversarie (a pag. 10) in riferimento al doc. 9 prodotto da controparte (contestazione disciplinare su ordini) che in epoca risalente e saltuariamente il ricorrente ha effettuato alcuni ordini …...
… intesa questa come vincolo di soggezione del lavoratore al potere direttivo, organizzativo e disciplinare del datore di lavoro. Carattere essenziale, questo della subordinazione, di qualsiasi rapport…...
…tempestività della contestazione disciplinare, è risaputo che, nel caso del licenziamento in tronco, a differenza di quel che si ritiene per il caso del licenziamento con preavviso, l' immediatezza de…...
…eso in esame da U.X nell' intimare il licenziamento, fu approvato il 30.4.2014 (doc. 7 fascicolo di parte opponente U.X). La lettera di contestazione disciplinare è stata inviata a Z.XXXXXX in data 15…...
…in esame da U.X nell' intimare il licenziamento, fu approvato il 30.4.2014 (doc. 7 fascicolo di parte opponente U.X). La lettera di contestazione disciplinare è stata inviata a Z.XXXXXX in data 15…...
…a della giusta causa o del giustificato motivo del licenziamento. E' oggetto di impugnazione nel presente procedimento il licenziamento disciplinare per giusta causa intimato a B.XXX A.XXXXX, con lett…...
…della giusta causa o del giustificato motivo del licenziamento. E' oggetto di impugnazione nel presente procedimento il licenziamento disciplinare per giusta causa intimato a B.XXX A.XXXXX, con le…...
… trasgressione e, quindi, della legittimità della sanzione disciplinare. Come ha più volte affermato la Cassazione, in caso di licenziamento per giusta causa il comportamento del lavoratore deve esser…...